陳老師的擔憂與「駕馭 AI 的底蘊」
下午 4:00 的國小電腦教室,我們可以有不同的科技啟蒙。AI 浪潮來得太快,基層學校雖然有了平板,但缺乏統整的教材與專責師資,偏鄉與市區的數位落差正在擴大。這不只是硬體設備的問題,而是我們缺乏一套從小扎根的系統性科技大綱。是時候把教育資源重新對齊了。
陳老師在海線的一所國小教電腦。她跟我分享她的擔憂:「江哥,現在學生都在用平板,甚至會用 AI 找答案。但他們不懂背後的程式邏輯。我想教微型機器人,可是沒有統一的教材,師資培訓也跟不上。市區的學校有資源請外聘老師,我們這裡的孩子只能自己摸索。」
陳老師的擔憂,點出了臺中科技教育的痛點:我們給了孩子上網的工具,卻還沒教會他們如何駕馭這股科技洪流。面對這波轉型,教育不能各自為政。我們需要一個大腦,把科技變成好玩、有系統的課程,讓每一個孩子都有平等的起跑點。
孩子的科技競爭力,不該因為學區不同而有落差。下一代的數位軟實力,就是城市未來的硬底子。我們深信,未來的科技教育不只是「學會用平板上網」,而是一場讓所有孩子都能駕馭 AI 的思維革命。這份政見,是一條完整的路徑。從專責機構、教材編制、到全齡扎根,三層次同步啟動。
Policy Design 政策設計,三條腿並行
整合產學設立專責中心
整合產學能量,正式成立專責的「科技教育發展中心」,統一調度全市的數位教育資源。
統一編組教材與師資
由專責中心統一編組科技教材與師資,確保教學品質與內容的一致性,消弭城鄉數位落差。
全齡課程深度融入
把程式邏輯、微型機器人與生成式 AI 的基礎應用,用好玩、活潑的情境式體驗,深度融入從幼兒園到高中的課程裡,奠定不可動搖的數位軟實力。
Global Precedents 國際借鏡 · 他山之石
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丹麥 歐登塞 Odense, Denmark
從造船與鋼鐵工業轉型的全國機器人聚落,逾 300 家公司、近 2 萬名員工,協作型機器人大廠 Universal Robots 與 MiR 總部皆設於此。
來源:The Robot Report -
德國 Germany
雙軌職業訓練(Duale Ausbildung):學徒同時在企業與職業學校受訓,由聯邦職業教育研究院(BIBB)維護全國認證職類清單——全球最具代表性的技職教育制度。
來源:德國聯邦職業教育研究院 BIBB
以上為各機構公開資訊,查證於 2026 年 7 月。
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老張渴望的實驗園區、陳老師期盼的科技教材、雅婷媽媽需要的社區據點,以及阿順師心心念念的技職接班人……這四塊拼圖,拼湊起來就是完整的「打造臺灣機器人製造城市(TRMC)」藍圖。
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